Dacă se adoptă punctul de vedere al teoriei muncii și a valorii, problema admite în mod liber o soluție simplă. Tovarășul este apoi marcat pentru fiecare oră de muncă depusă, iar acest lucru îl îndreptățește să primească produsul unei ore de muncă, mai puțin suma dedusă pentru îndeplinirea unor astfel de obligații ale comunității în ansamblu, precum menținerea celor improprii, educație etc.(adică minus taxe și impozite)
Luând suma dedusă pentru acoperirea cheltuielilor comunale ca jumătate din produsul de muncă, fiecare lucrător care lucrase o oră întreagă avea dreptul doar să obțină o cantitate de produs care să răspundă cu adevărat la o jumătate de oră de muncă. În consecință, oricine este în măsură să ofere dublul timpului de muncă necesar fabricării unui articol, ar putea să-l preia de pe piață și să-l transfere la propria utilizare sau consum.
Pentru clarificarea problemei noastre, este mai bine să presupunem că statul nu deduce de fapt nimic de la lucrători pentru îndeplinirea obligațiilor sale, ci impune în schimb un impozit pe venit membrilor săi care lucrează. În acest fel, fiecare oră de lucru pusă în sine avea dreptul de a lua pentru sine o cantitate de bunuri care presupunea o oră de muncă.
Totuși, un astfel de mod de reglementare a distribuției ar fi ineficient, deoarece munca nu este o cantitate uniformă și omogenă. Între diferitele tipuri de muncă există în mod necesar o diferență calitativă, ceea ce duce la o evaluare diferită în funcție de diferența dintre condițiile cererii și ofertei produselor lor.
De exemplu, oferta de picturi (opere de artă) nu poate fi crescută ceteris paribus (este o expresie în limba latină care tradusă înseamnă "cu celelalte lucruri neschimbate" ), fără a afecta calitatea produsului. Cu toate acestea, nu se poate permite muncitorului care a depus o oră din cel mai necalificat tip de muncă să aibă dreptul la produsul unei ore mai calificate de muncă. Prin urmare, devine absolut imposibil în orice comunitate socialistă să se stabilească o legătură între semnificația pentru comunitate a oricărui tip de muncă și repartizarea randamentului procesului comunitar de producție.
Remunerația muncii nu poate decât să fie aplicată decât în mod arbitrar; nu se poate baza pe evaluarea economică a randamentului ca într-o stare competitivă a societății, unde mijloacele de producție sunt în mâinile private, deoarece - așa cum am văzut - o astfel de evaluare este imposibilă într-o comunitate socialistă.
Realitățile economice impun limite clare puterii comunității de a stabili remunerarea muncii în mod arbitrar: în niciun caz suma cheltuită pe salarii nu poate depăși veniturile pentru o perioadă de timp.
În aceste limite se vor descurca așa cum vor putea. Se poate decide de îndată că toată munca trebuie să fie socotită cu o valoare egală, astfel încât fiecare oră de muncă, oricare ar fi calitatea sa, implică aceeași recompensă; poate face la fel de bine o distincție în ceea ce privește calitatea muncii efectuate. Totuși, în ambele cazuri, trebuie să își rezerve puterea de a controla distribuția specială a produsului de muncă.
Niciodată nu va putea rezolva ca cel care a depus o muncă de o oră să aibă și dreptul de a consuma produsul unei ore de muncă, chiar lăsând deoparte problema diferențelor în calitatea muncii și a produselor, și presupunând, că ar fi posibil să măsoare cantitatea de muncă reprezentată de un anumit articol. Căci, în afara muncii efective, producția tuturor bunurilor economice implică și costul materialelor.